Une équipe motivée est une équipe qui gagne, mais comment booster la motivation de ses coéquipiers ? Mode d’emploi.
Donner plus de responsabilités !
Un bon manager est un manager qui sait déléguer ! Savez-vous qu’impliquer davantage votre équipe lui donne le sentiment que vous lui faites confiance ? Confier de nouvelles missions à vos collaborateurs vous soulagera d’un poids énorme, mais cela permet surtout de les motiver et de les faire monter en compétences.
Recueillir des feedbacks !
Votre équipe ne sera pas motivée si vous ne faites qu’à votre tête.
Commencez à écouter leur retour et prioriser leurs préoccupations. Soyez, reconnaissant que votre équipe ne fait pas que hocher la tête peu importe ce que vous dites.
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